Wirtschaftsmediation

Sie wollen
... Kosten und Ressourcen sparen.
... motivierte Mitarbeitende.
... Entspannung in Konfliktsituationen.
... Fokussierung auf Lösungen.

Wirtschaftsmediation
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem die Konfliktparteien mit meiner Hilfe freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konfliktes anstreben. Das Ziel ist die nachhaltige Bearbeitung bestehender Konflikte und nach Möglichkeit eine Vereinbarung, die eine win-win-Lösung darstellt.

Intraorganisationale Mediation, das können Konflikte sein zwischen:

ArbeitgeberIn und ArbeitnehmerIn
Mitarbeitenden
Vorgesetzten und KollegInnen
Geschäftsführung und Betriebsrat
Geschäftsführung / Vorstand und Aufsichtsratsgremien / Gesellschaftern und Aktionären

Interorganisationale Mediation, das können Konflikte sein zwischen:

Unternehmen
Organisationen
Verbänden
Vereinen

Kosten

Eine hohe Kostentransparenz ist für mich Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Der Zeitbedarf kann je nach Unterstützungsbedarf, Konfliktlage und Anzahl der Beteiligten stark variieren.

Zur Orientierung

Kennenlernen und Auftragssondierung sind selbstverständlich kostenfrei.
Konflikte zwischen zwei Beteiligten auf einer niedrigen bis mittleren Eskalationsstufe:

3-6 Sitzungen à 1,5 bis 2 Stunden
in der Regel wöchentliche Sitzungen
Formulierung der zwischen den Konfliktparteien geschlossenen Vereinbarung

Nach Klärung des Auftrags erstelle ich Ihnen gerne eine individuelles Angebot. Auf Wunsch oder bei Bedarf auch gerne unter Einbeziehung des LINC Personality Profilers (LPP).

Miteinander. Zueinander. Füreinander.

Verständlich reden hilft.

Ich freue mich zu erfahren,
wie ich Sie und Ihr Unternehmen unterstützen kann.